Буковинська правда: Суспільно-політична газета Чернівецької області

Лише ситуація з кадрами для фармації — неоднозначна. З одного боку, існує певна кількість спеціалістів, які перебувають у пошуку роботи, а з іншого, є дефіцит  кадрів для фармацевтичних компаній.Фармацевтичний ринок є досить стабільним, та по  статистицi кожен п'ятий працівник протягом року змінює місце роботи.  Пов'язано це із посиленням конкуренції. Компанії, намагаючись залучити цінні кадри, пропонують їм вищу зарплату, систему компенсацій, кращi умови праці, готовність навчати фахівців. Фарміндустрія  в Чернiвцях  висококонкурентна.    Відповідно росту конкуренції ростуть і зарплати. Iз 2004 року ми бачимо, що вони стабільно збільшуються на 12-20% щороку. Вийнятком став тільки кризовий 2008 рік (2007 рік – приріст 19,2%, 2008 рік – спад на 5%). Але вже з 2009 року ситуація почала поліпшуватися, і на сьогодні приріст складає близько 9-10% щороку. 

Професія фармацевта є дуже престижною не лише в Україні, а й в усьому світі. Діяльність фармацевтичних працівників є надзвичайно важливою для українського суспільства. Адже завдяки їх роботі вдається протистояти багатьом захворюванням та оберігати найцінніше — здоров’я та життя людей.